CDEV Job Board / Site d'emplois
Associate, Policy & Public Affairs / Associé, Politiques et affaires publiques
Description
Corporate Profile
CDEV advances economic prosperity for Canada by delivering financial and commercial expertise to the Government of Canada. A self-sustaining Crown corporation since 1982, and reporting to Parliament through the Minister of Finance CDEV is the federal government’s trusted advisor and active asset manager of more than $75 billion in strategic assets. Operating at arm’s length and at the speed of business, CDEV is regularly called upon to advise on and execute critical financial transactions, support priority policy objectives, and maximize the value of corporate assets in Canada’s best interest. In periods of economic pressure, CDEV brings the agility and rapid responsiveness required for government to act quickly and effectively.
Headquartered in Toronto, with an office in Ottawa and governed by an independent board of directors, CDEV has four pillars of expertise:
- Asset Management
- Financial and Commercial Advice
- Monetization and Divestments
- Indigenous Economic Participation
Drawing on deep private and public sector experience, CDEV is responsible for the active management of over $75 billion of assets and programs through its eight subsidiaries, forming the CDEV Group of Companies. Its high-profile roles in recent years include the purchase and ongoing management of the Trans Mountain pipeline, the establishment of the $15-billion Canada Growth Fund, the establishment and management of the $10-billion Large Employer Tariff Loan (LETL) facility and the $10-billion federal Indigenous Loan Guarantee Program, and the $2.14-billion financing agreement with Telesat to support Canada’s largest ever space program.
Position Overview
CDEV is seeking an Associate, Policy & Public Affairs to join its high-performing team of experienced professionals. The Associate will support CDEV’s policy advisory and government engagement function by conducting analysis, preparing briefing materials, and coordinating stakeholder engagement activities.
This role contributes to monitoring legislative, regulatory, and political developments and assessing their implications for CDEV and its Group of Companies. The Associate will also support the development of policy advice, stakeholder insights, and engagement strategies to ensure senior leadership is equipped with timely, accurate, and actionable information.
Operating within a federal Crown corporation context, the Associate strengthens internal coordination, policy intelligence, and execution of policy and public affairs activities while maintaining a strictly non-partisan approach.
The selected candidate will be based in Ottawa, currently with a hybrid work option.
Responsibilities
The Associate, Policy & Public Affairs will have the following responsibilities:
- Policy Analysis & Intelligence: Monitor, analyze, and synthesize legislative, regulatory, and policy developments to provide strategic insights and forward-looking analysis that support CDEV’s mandate and priorities.
- Briefings & Executive Support: Provide executive support through the preparation of briefings, presentation, and stakeholder engagement materials, while maintaining policy tracking and ensuring timely information flow to inform decision-making.
- Government & Stakeholder Engagement Support: Support government and stakeholder engagement activities by coordinating consultations, preparing engagement materials and stakeholder analyses, tracking feedback, risks, and opportunities across key relationships.
- Internal Coordination & Policy Integration: Foster internal coordination and policy integration by engaging cross-functional teams, incorporating policy considerations into corporate initiatives and advisory work, and supporting knowledge-sharing, tools, and best practices.
- Reputational Awareness & Strategic Support: Support strategic analysis and institutional positioning by identifying reputational risks, aligning policy and communications considerations, and providing insights on emerging policy and stakeholder developments.
Required Skills and Attributes
- Graduate degree in Public Policy, Economics, Political Science, Law, Business, or related field
- 5-7 years of experience in public policy, government, consulting, financial institutions, or a Crown corporation
- Experience conducting policy research and analysis
- Familiarity with federal government processes and institutions
- Strong writing skills with experience preparing briefing notes and summaries
- Ability to synthesize complex information quickly and clearly
- Strong organizational and coordination skills
- Strong ability to build relationships and collaborate across teams and stakeholders to achieve shared objectives
- Ability to adapt to changing priorities, manage multiple files, and deliver results in a fast-paced environment
- Interest in economic policy, public institutions, and government engagement
- Familiarity with Indigenous policy or federal programs is an asset
We welcome applicants of all backgrounds, and we will work with you if you require accessibility accommodation at any point during the recruitment process, provided that you let us know of your needs in advance. Note that only qualified candidates selected for an interview will be contacted.
Profil de l’entreprise
La Corporation de développement des investissements du Canada (CDEV) favorise la prospérité économique du Canada en fournissant une expertise financière et commerciale au gouvernement du Canada. Société d’État autofinancée en activité depuis 1982, la CDEV relève du Parlement par l’intermédiaire du ministre des Finances. Elle est la conseillère de confiance du gouvernement fédéral et gère activement plus de 75 milliards de dollars d’actifs stratégiques. Fonctionnant en toute indépendance et au rythme des affaires, la CDEV est régulièrement appelée à donner des conseils et à mener à bien des transactions financières cruciales, à soutenir des objectifs stratégiques de politique publique et à maximiser la valeur des actifs corporatifs dans l’intérêt supérieur du Canada. En période de tensions économiques, la CDEV apporte la souplesse et la réactivité nécessaires pour permettre aux pouvoirs publics d’agir rapidement et efficacement.
Située à Toronto, disposant d’un bureau à Ottawa et dirigée par un conseil d’administration indépendant, la CDEV s’appuie sur quatre piliers de l’expertise :
- Gestion d’actifs
- Conseils financiers et commerciaux
- Monétisation et dessaisissement
- Participation économique des Autochtones
Forte d’une solide expérience dans les secteurs privé et public, la CDEV assure la gestion active de plus de 75 milliards de dollars d’actifs et de programmes par l’intermédiaire de ses huit filiales, formant le groupe de sociétés de la CDEV. Parmi ses rôles les plus importants de ces dernières années, on peut citer l’acquisition et la gestion continue de l’oléoduc Trans Mountain, la création du Fonds de croissance du Canada de 15 milliards de dollars, l’établissement et la gestion du Crédit pour les grandes entreprises touchées par les droits de douane (CGETDD) d’une valeur de 10 milliards de dollars, le Programme fédéral de garantie de prêts pour les Autochtones d’une valeur de 10 milliards de dollars et l’accord de financement de 2,14 milliards de dollars conclu avec Telesat pour soutenir le plus important programme spatial jamais réalisé par le Canada.
Aperçu du poste
La CDEV recherche un associé, Politiques et affaires publiques, pour se joindre à son équipe performante composée de professionnels expérimentés. L’associé contribuera aux services-conseils en matière de politiques et à la collaboration avec les pouvoirs publics de la CDEV en réalisant des analyses, en préparant des documents d'information et en coordonnant la collaboration des parties prenantes.
Ce poste sert à faire le suivi des développements législatifs, réglementaires et politiques, ainsi qu’à évaluer leurs implications pour la CDEV et son groupe de sociétés. L’associé participera également à l’élaboration de recommandations stratégiques, d’analyses des parties prenantes et de stratégies de collaboration afin de garantir que la haute direction dispose de renseignements pertinents, précis et exploitables.
Dans le contexte d’une société d’État fédérale, l’associé renforce la coordination interne, l’analyse des politiques ainsi que la mise en œuvre des activités liées aux politiques et aux affaires publiques, tout en conservant une approche strictement non partisane.
La personne sélectionnée sera établie à Ottawa et aura la possibilité de travailler de manière hybride.
Responsabilités
L’associé, Politiques et affaires publiques, aura les responsabilités suivantes :
- Analyse des politiques et veille stratégique : Suivre, analyser et synthétiser les développements législatifs, réglementaires et politiques afin de fournir des perspectives stratégiques et des analyses prospectives qui soutiennent la mission et les priorités de la CDEV.
- Documents d’information et soutien à la direction : Assurer le soutien à la direction en préparant des documents d’information, des présentations et des documents de collaboration destinés aux parties prenantes, tout en assurant le suivi des politiques et en garantissant une circulation rapide de l’information afin d’éclairer la prise de décision.
- Soutien à la collaboration avec les pouvoirs publics et les parties prenantes : Soutenir les activités de collaboration avec les pouvoirs publics et les parties prenantes en coordonnant les consultations, en préparant les documents de communication et les analyses des parties prenantes, et en assurant le suivi des retours d’information, des risques et des occasions dans le cadre de relations clés.
- Coordination interne et intégration des politiques : Favoriser la coordination interne et l’intégration des politiques en mobilisant des équipes pluridisciplinaires, en intégrant les considérations politiques dans les initiatives de l’entreprise et les services-conseils, et en soutenant le partage des connaissances, les outils et les bonnes pratiques.
- Gestion de la réputation et soutien stratégique : Soutenir l’analyse stratégique et le positionnement institutionnel en déterminant les risques liés à la réputation, en harmonisant les considérations politiques et de communication, et en informant sur les nouvelles tendances en matière de politiques et les développements concernant les parties prenantes.
Compétences et attributs requis
- Diplôme de deuxième cycle en politiques publiques, économie, sciences politiques, droit, gestion ou dans un domaine connexe
- De 5 à 7 ans d’expérience dans les domaines des politiques publiques, de l’administration publique, des services-conseils, des institutions financières ou d’une société d’État
- Expérience en recherche et en analyse des politiques
- Connaissance des procédures et des institutions du gouvernement fédéral
- Excellentes compétences rédactionnelles et expérience en rédaction de documents d’information et de résumés
- Capacité à synthétiser rapidement et clairement des données complexes
- Solides compétences en matière d’organisation et de coordination
- Grande capacité à nouer des relations et à collaborer avec différentes équipes et parties prenantes afin d’atteindre des objectifs communs
- Capacité à s’adapter à l’évolution des priorités, à gérer plusieurs dossiers de front et à produire des résultats dans un environnement dynamique
- Intérêt pour la politique économique, les institutions publiques et l’engagement civique
- Bonne connaissance des politiques relatives aux peuples autochtones ou des programmes fédéraux, un atout
Nous accueillons les candidatures des personnes de tous horizons et nous vous fournirons des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement, si vous en avez besoin et si vous nous en informez à l’avance. Notez que seules les personnes qualifiées sélectionnées pour une entrevue seront contactées.