The federal Indigenous Loan Guarantee Program (ILGP) move Indigenous economic reconciliation from discussion to action. This historic initiative facilitates participation in economic prosperity a reality for Indigenous Peoples in Canada. It helps remove historical barriers to inclusion in the economy while creating new possibilities for maximizing growth that will benefit the entire country. The economic success of Indigenous Peoples is the success of all Canadians.

 

To advance Indigenous economic reconciliation for Canada meaningfully, the opportunity must be given to Indigenous groups to become leaders and equity partners in these projects. The ILGP will reduce the cost of capital for Indigenous groups across the country and support their ability to raise capital to invest in, and become commercial partners in, major projects across a diverse sector base.

 

Canada Development Investment Corporation (CDEV) is delivering ILGP through its wholly owned subsidiary company, Canada Indigenous Loan Guarantee Corporation (CILGC).

CDEV advances economic prosperity for Canada by delivering financial and commercial expertise to the Government of Canada. A self-sustaining Crown corporation since 1982, and reporting to Parliament through the Minister of Finance CDEV is the federal government’s trusted advisor and active asset manager of more than $75 billion in strategic assets through eight wholly owned subsidiaries. Operating at arm’s length and at the speed of business, CDEV is regularly called upon to advise on and execute critical financial transactions, support priority policy objectives, and maximize the value of corporate assets in Canada’s best interest.

 

Certified as a “Great Place to Work Canada”, CDEV is a collaborative, high-performing, experienced and commercially focused organization that provides critical support to CILGC.

CILGC is a wholly owned subsidiary of CDEV established in December 2024. CILGC is responsible for:

 

CILGC engages with applicants to refine proposals and ensure they meet rigorous standards of financial and commercial viability and align with the program’s objectives. With the recent hiring of its inaugural CEO, CILGC is continuing to build out its team of dedicated staff, whilst CDEV will maintain its provision of support, including due diligence, portfolio management, governance, communications, and other corporate functions, as needed.  

CILGC is hiring a Director Transaction Execution to join its high-performing team of experienced execution professionals. This person will report to the Chief Financial Officer and will be expected to work across the CILGC management team. The person will be responsible for leading day to day execution activities for eligible and prioritized ILGP applications. This will include working with other CDEV / CILGC specialists and advisors in the end to end management of loan guarantee execution through diligence and negotiation to financial close. The selected candidate will ideally be based in either Toronto or Ottawa, both currently with a hybrid work option. However, highly skilled and suitably experienced candidates based elsewhere in Canada may be considered as well.

Responsibilities 

Work is performed in an office environment with no physical effort required beyond day-to-day movement such as sitting, standing, walking, etc. No audio / visual effort required beyond day-to-day activities such as working on a computer, answering phones, or e-mails.

 

We welcome applicants of all backgrounds, and we will work with you if you require accessibility accommodation at any point during the recruitment process, pending that you let us know of your needs in advance. Note that only qualified candidates selected for an interview will be contacted.

Le Programme fédéral de garantie de prêts pour les Autochtones (PGPA) fait passer la réconciliation économique avec les Autochtones de la parole aux actes. Cette étape historique permet aux peuples autochtones du pays de participer réellement à la prospérité économique du Canada. Ce programme contribue à lever les obstacles historiques à l’inclusion dans l’économie tout en créant de nouvelles possibilités de maximiser la croissance, ce qui profitera à l’ensemble du pays. La réussite économique des peuples autochtones est la réussite de tous les Canadiens.  

 

Pour faire progresser de manière constructive la réconciliation économique avec les Autochtones au Canada, il faut donner aux groupes autochtones la possibilité de devenir des chefs de file et des partenaires financiers dans le cadre de projets énergétiques et de ressources naturelles. Le PGPA réduira le coût du capital pour les groupes autochtones dans tout le pays et les aidera à mobiliser des capitaux pour investir dans des grands projets dans un large éventail de secteurs.

 

La Corporation de développement des investissements du Canada (CDEV) met en œuvre le PGPA par l’intermédiaire de sa filiale à propriété exclusive, la Corporation de garantie de prêts pour les Autochtones du Canada (CGPAC).

La CDEV favorise la prospérité du Canada en fournissant une expertise financière et commerciale au gouvernement du Canada. Société d’État autofinancée en activité depuis 1982, la CDEV est le conseiller de confiance du gouvernement fédéral et un gestionnaire actif d’actifs stratégiques totalisant plus de 75 milliards de dollars, à travers huit filiales en propriété exclusive. Opérant à distance du pouvoir politique et à la vitesse des affaires, la CDEV est régulièrement appelée à conseiller et à mener à bien des opérations financières d’importance, à soutenir des objectifs stratégiques de politique publique et à maximiser la valeur des actifs corporatifs dans l’intérêt supérieur du Canada.

 

Ayant obtenu la certification « Great Place to Work Canada », la CDEV est une organisation collaborative, performante, expérimentée et à vocation commerciale qui apporte un soutien essentiel à la CGPAC.

La CGPAC est une filiale en propriété exclusive de la CDEV établie en décembre 2024. Elle est responsable de

 

La CGPAC collabore avec les demandeurs pour affiner les propositions et s’assurer, outre qu’elles répondent à des normes rigoureuses de viabilité financière, qu’elles cadrent bien avec les objectifs du programme. Avec la nomination récente de son premier chef de la direction, la CGPAC continue de bâtir son équipe propre, tandis que la CDEV continue de fournir un soutien continu, notamment en matière de diligence raisonnable, de gestion de portefeuille, de gouvernance et de communication, ainsi que d’autres fonctions intégrées, selon les besoins.

Le CGPAC recrute un(e) Directeur(trice) ou directrice, exécution des transactions se joindre à son équipe très performante de professionnels de l’exécution expérimentés. Cette personne relèvera de la cheffe des finances et devra travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de direction du CILGC. Elle sera responsable de diriger les activités quotidiennes d’exécution liées aux demandes admissibles et priorisées dans le cadre de l’ILGP. Cela comprendra la collaboration avec d’autres spécialistes et conseillers de la CDEV et de la CGPAC dans la gestion de bout en bout de l’exécution des garanties de prêt, de la diligence raisonnable et de la négociation jusqu’à la clôture financière. La personne retenue sera idéalement basée à Toronto ou à Ottawa, où un mode de travail hybride est actuellement offert. Toutefois, des personnes hautement qualifiées et possédant une expérience pertinente, basés ailleurs au Canada, pourraient également être considérés.

 

 

 Le travail est effectué dans un environnement de bureau ne nécessitant aucun effort physique autre que les mouvements quotidiens tels que s’asseoir, se lever, marcher, etc. Aucun effort auditif ou visuel n’est requis au-delà des activités courantes comme travailler sur un ordinateur, répondre au téléphone ou aux courriels.

 

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en matière d’accessibilité à quelque étape que ce soit du processus de recrutement, veuillez nous en informer à l’avance. Veuillez noter que seules les personnes qualifiées retenues pour une entrevue seront contactées.